Vacature educatief medewerker CO (50%)

Functieomschrijving educatief medewerker

met interesse in thema ‘participatie’/Collectief Overleg

Gezin en Handicap vzw

Gezin en Handicap wil voor ouders van een kind met een handicap een bondgenoot en hét aanspreekpunt en informatiegever zijn. Personen en gezinnen komen bij Gezin en Handicap terecht omdat er veel thema’s gecoverd worden door onze werking. Met heldere informatie, vormingen en publicaties reiken we ouders, brussen en families krachtige handvaten aan. We luisteren naar hen, adviseren, of verwijzen hen door naar wie hen verder kan helpen. En we geven hen een stem bij beleidsmakers, onderzoekscommissies en adviesorganen. Zo worden zij als gezin samen weerbaarder en gaan ze als zelfbewuste ervaringsdeskundigen in dialoog met hun omgeving. Zodat iedere (jonge) mens met een handicap krachtig, gelijkwaardig en volop in de samenleving kan staan.

Gezin en Handicap werkt samen met een heleboel organisaties (bijvoorbeeld: gebruikersverenigingen, zelfhulpgroepen, vrijetijdsorganisaties,…) maar is autonoom. Gezin en Handicap richt zich niet naar een specifieke handicap, maar werkt rond de beleving van het hebben van een handicap, vooral van het hebben van een kind met een handicap.

Gezin en Handicap is een kleine, bescheiden sociaal-culturele organisatie met een dynamische werking. Gezin en Handicap maakt deel uit van de InclusieAmbassade en hoort tot de KVG-groep

OPDRACHT

  • Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het ‘infoloket collectief overleg’, met o.a. het bieden van ondersteuning van het collectieve overleg in VAPH-voorzieningen en de uitwerking van een educatief aanbod voor leden van het collectief overleg.
  • Je werkt vanuit  het secretariaat van Gezin en Handicap in Antwerpen (een dag per week thuiswerk is bespreekbaar). Hier gebeuren de voorbereidingen en de opvolging van de activiteiten, verspreid over Vlaanderen
  • Je overlegt voortdurend met de betrokken doelgroep en gaat samen met alle betrokkenen (leden collectieve overlegorganen, collega’s, experten, beleidsverantwoordelijken, …) op zoek naar hoe (collectieve) participatie in de context van PersoonsVolgende Financiering kan gerealiseerd worden
  • Je werkt samen met andere organisaties en projecten.
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de externe relaties en de beeldvorming van Gezin en Handicap.

PROFIEL

  • je hebt een diploma bachelor menswetenschappen of gelijkwaardige ervaring.
  • kennis/ervaring in het sociaal-cultureel werk en/of het leven met een handicap en/of de organisatie van de zorg en ondersteuning van personen met een handicap is een meerwaarde.
  • je onderschrijft de visie, missie en doelstellingen van Gezin en Handicap.
  • je bent bereid tot sporadisch avondwerk (met compensatieregeling).
  • Je erkent je in deze vaardigheden:
    • je kunt motiveren, organiseren en coördineren
    • je hebt ervaring met het werken met groepen of je bent bereid om dit op te nemen
    • je hebt goede schriftelijke en verbale communicatievaardigheden
    • je hebt algemene computervaardigheden en bent wat vertrouwd met de sociale media.
    • zelfstandig werken schrikt je niet af
    • je hebt een open visie op handicap en erkent de expertise van personen met een handicap en hun ouders, broers en zussen
    • je kunt initiatiefnemen en staat open voor samenwerking en overleg

AANBOD

  • Je komt terecht in een klein, maar enthousiast en gemotiveerd team waarbij iedereen de verantwoordelijkheid opneemt voor een eigen project, maar waarbij de teamleden altijd op  elkaar kunnen rekenen.
  • een uitdagende job met maatschappelijke relevantie en veel erkenning van de doelgroep.
  • je krijgt de kans om al je creativiteit, engagement, expertise, … in te zetten.
  • een  contract van onbepaalde duur voor een halftijdse functie (18,75 u).
  • loonbarema volgens het paritair comité 329,.
  • een compensatieregeling voor overuren en een correcte vergoeding voor verplaatsingskosten.

VERLOOP VAN DE SOLLICITATIE:

Tijdens de selectieprocedure let Gezin en Handicap vzw erop om iedereen dezelfde kansen te bieden. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst of handicap.
Voor meer info over de functie kan je terecht bij Lief Vanbael op het nummer 03/2162990 of via onderstaand emailadres.

CV en motivatiebrief voor 1 september mailen naar lief.vanbael@gezinenhandicap.be

De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een vertegenwoordiging van het bestuur. Op basis van deze gesprekken worden een beperkt aantal kandidaten weerhouden en uitgenodigd voor een tweede gesprek waarbij het team van medewerkers actief betrokken wordt.